阅读材料，完成下列要求。
材料一：2019年6月6日上午工信部向四家企业发放5G商用牌照，标志着中国正式进入5G商用元年。5G改变社会，随着5G、云计算、大数据、人工智能等技术走向成熟，我们正在走进5G时代，开启多场景、高智慧的美好未来生活。据测算，我国5G商用前五年直接带动经济总产出将超过10万亿元，经济增加值将超过3万亿元。5G应用将提升我国在中高端制造领域的竞争实力，推动着我国整体的产业结构升级。5G商用不仅仅是促进智能手机的发展，还将带动VR/AR产业、无人驾驶汽车产业、工业互联网、远程控制产业等相关行业的发展。
材料二：2021年4月20日，工信部新闻发言人、信息通信管理局局长赵志国表示，目前5G套餐用户已经超过了3.5亿户，随着全国实施提速降费和5G的发展，我国网络流量单价大幅下降。目前5G套餐的单价下降到每个G为4.4元，大额流量可以满足很多人的上网需求。
2020年国内手机市场总体出货量累计3.08亿部。其中，5G手机累计出货量1.63亿部，占比为52.9%。随着5G手机价格持续下探，2021年5G手机占比将快速提升。2020年11月，在中国移动2020年全球合作伙伴大会上，中国移动副总裁简勤预计，2021年5G手机占比将达80%，2021年底千元机中5G渗透率将超过90%。销量方面，中国移动预计2021年终端市场规模将超万亿元，手机销量将超3.5亿部，其中5G手机将达2.8亿部。
材料三：2021年4月12日，华为公布6G研发的最新进展，在华为举行的华为公司第18届全球分析师大会上，华为轮值董事长徐直军表示，在5G大幅度领先竞争对手的情况下，华为已经为下一个10年提前做准备，并已经抢先开始了6G技术的研发。研发离不开人才。华为在人才队伍建设上，通过专家垂直循环，加快队伍新陈代谢、优胜劣汰、产生领袖，让新的人才快速成长起来；通过专家横向流动，让专家丰富知识、理解客户，同时也解决跨部门的平衡问题，制约无能领导，促进管理改进。任正非表示，“华为要推动专家垂直循环起来，这样优秀的人能很快、很容易冒上来。现阶段要重点关注，如何让新的优秀员工快速获得提拔，避免论资排辈、整齐划一的晋升控制模式造成优秀人才流失”。为适应经济全球化，华为进行全球运营，坚持开放合作，其产品和方案已经应用于全球100多个国家和地区。
