备考2018年高考政治二轮专题训练：专题7 个人收入的分配

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①变革了原有支付模式，能够提高作者的收入

②增加了读者的支出，会降低读者的消费体验

③增加了微信公司的收入，提高了其经营效益

④体现了社会对劳动、知识、人才和创造的尊重

2016年9月，财政部、国家税务总局出台政策明确科研人员在取得股权激励时可暂不缴纳个人所得税，允许递延至分红或股权转让时纳税，同时，在转让环节的一次性征税统一适用20%的税率，比原来税负降低10—20个百分点。这一举措（    ）

①说明国家在完善再分配调节机制

②体现按劳分配的基本内容和要求

③是国家对公民权利与知识的尊重

④表明税收具有无偿性固定性特点

党的十八届五中全会强调，坚持共享发展，必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全体人民在共建共享发展中有更多获得感，增强发展动力，增进人民团结，向着共同富裕方向稳步前进。为此国家必须在以下几方面作出努力（  ）

①健全生产要素按贡献参与分配制度       
②协调效率与公平的关系

③坚持平均分配，实现社会公平           
④完善收入分配制度，缩小收入差距

国务院决定从2016年5月1日起，两年内阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例和失业保险费率，降低职工住房公积金缴存比例，每年预计为企业减负1000多亿元。实施这项政策旨在（  ）

①降低企业成本，助推企业创新

②加强社会建设，防止失业增加

③增加企业职工现金收入，刺激消费需求

④完善社会保障体系，促进基本公共服务均等化

当前我国经济社会正处于转型关口，经济下行压力较大，收入分配领域存在着收入差距过大、同工不同酬等诸多问题，实现社会公平的措施有（  ）

①增加农民收入，加大对低收入群体的扶持力度     
②建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制

③通过财税政策整顿分配政策，实现收入分配均等化
④提高个税起征点，加强对国民收入的调节

西方经济学家斯蒂格里兹说：“竞争市场可能会带来很不公平的收入分配，这会使得一部分人缺乏赖以生存的基本生活资料。”经济学家奥肯则在《平等与效率》一书中指出：“在平等中注入一些合理，在效率中注入一些人道”。这主要说明（  ）

2016年3月，多省出台的关于省级国企员工持股的意见指出，持股员工应是在关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干。员工可以现金或法律规定的知识产权等无形资产出资，不得采取低价折股、送股、垫资等方式。该改革的预期效果是（  ）

①加大转移支付力度，增加员工的财产性收入       
②坚持按劳分配原则，促进收入分配公平

③增强员工主人翁意识，激励员工作出更大的贡献   
④更好地实现股权多元化，促进公司治理的进步

2017年，我国企业和机关事业单位养老金将同步适度提高，而企业退休人员养老金提高幅度成将高于机关事业单位退休人员养老金提商幅度，这表明（  ）

第九届中挪社会政策论坛的主题是“扩大中等收入群体——经济全球化新挑战、新动力”。若这一目标得以实现，其对我国经济可能产生的传导路径是（  ）

2016年11月，中共中央、围务院出台《关于完善产权保护制度依法保护产权的意见》（以下简称《意见》），《意见》中强凋要加强各种所有制经济产权保护，平等保护各类市场主体，审慎把握处理产权和经济纠纷的司法政策，完善各项产权制度。国家出台该《意见》旨在（  ）

①维护社会公平正义             
②激励市场主体积极创新

③贯彻依法治国原则             
④形成日趋完善的社会管理制度

2016年8月，国务院印发的《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》提出，在公司关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干，且与公司签订了劳动合同的，均有机会持有公司股份。员工持股总量不能超过30%，个人持股不能超过1010。这样做旨在（  ）

①优化国有企业股权结构，完善公司治理机制

②落实权责利相统一的原则，巩固国有经济的主体地位

③激发劳动力要素的活力，进一步完善我国的按劳分配制度

④让企业和员工利益共享、风险共担，激发员工的积极性和创造性，激发企业活力

截至2016年9月13日，全国已有江苏、上海、天津、山东、辽宁、重庆、海南、河北、北京等9个省份上调了最低工资标准，平均增幅在11%左右。目前，全国月最低工资标准最高的是上海的2190元。提高最低工资标准表明（    ）

①要提高劳动报酬在再分配中的比重

②劳动报酬增长与劳动生产率提高同步

③初次分配既要注重效率也要注重公平

④收入是提高消费水平的根本途径

2017年1月，国务院印发的《“十三五”促进就业规划》指出，企业要提升技能人才待遇，完善技术工人薪酬激励机制，营造崇尚技能的社会氛围。完成下面小题。

2016年11月7日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》，推动形成体现增加知识价值的收入分配机制。意见要求，通过完善股权激励、内部激励机制等，使科研人员收入与其创造的科学价值、经济价值、社会价值紧密联系。这一政策发挥作用的传导路径是（   ）

①国家创新能力稳定提高 ②分配激励机制日益健全完善

③科技成果转化步伐加快 ④科研人员积极性创造性提高

某校高一(1)班同学以“效率与公平”为主题，开展探究性学习。

甲组同学从网上查找资料，发现收入差距与效率之间存在这样的关系(见上图)。

乙组同学发现在生活中人们对于“收入差距与公平”问题，存在两种观点。

观点一：收入有差距就是不公平。

观点二：收入有差距，才能更好实现公平。

丙组同学在学习十八大报告时，看到这样一段文字：必须坚持走共同富裕道路。着力解决收入分配差距较大问题，使发展成果更多更公平惠及全体人民，朝共同富裕方向稳步前进。

阅读材料，完成下列要求。

    为加快实施创新驱动发展战略，激发科研人员创新创业积极性，2016年11月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》。意见提出，稳定提高基本工资、加大绩效工资分配激励力度、落实科技成果转化奖助使科研人贯收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系。意见提出，探索对科研人员实施股权、期权和分红激励，加大在在专利权、著作权、植物新品种权、集成电路布图设计专有权等知识产权及 科技成果转化形成的股权、岗位分红权等方面的激励力度。