国家人力资源和社会保障部公布的《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定，自2017年1月1日起，各级人社部门对克扣工资、不缴纳社保、违反休假规定等情节严重的6类企业行为定期向社会公布，加大惩罚违法力度。国家保障劳动者权益的依据在于（    ）

①劳动者的权利和义务是统一的

②维护劳动者权益有助于构建和谐劳动关系

③维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求

④劳动是人类文明发展进步的源泉

A、①②

B、①④

C、②③

D、③④