材料一 下表是某国企职工2014年10月月收入一览表

内容	工资	奖金	技术入股所得	管理入股所得
数目	10000	5000	8000	7000

材料二 某大型国有企业，在深化分配制度改革过程中，推行按劳分配与按生产要素分配相结合，经营管理人员实施技术入投、股权奖励、分红等形式的激励。调动了企业管理人员和普通员工的积极性。