①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度
②劳动者维权的基础是签订劳动合同,没有合同,权益无法得到保障
③企业应规范和协调劳动关系,自觉维护劳动者合法权益
④劳动者的相关权益被侵犯,应直接到法院起诉用人单位