在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明（    ）

A、效率是公平的物质前提

B、公平是提高效率的保证

C、初次分配强调效率优先

D、再分配要更加注重公平