2020 年被称为国企改革全面落地 “关键年”。 国务院国资委进一步明确了国企 “十项改革试点” 的内容，其中最大的亮点是混改和员工持股。 国企改革背景下，公司股权激励制度作为最重要的长期激励机制越来越受到重视。 在国企的股权激励改革中（ ）

①国家仍代表人民作为国企公有制股权的所有者，获得相应税收和利润

②通过股权激励有利于增加企业员工的收入，为社会公平正义提供保障

③股权激励会促进国有企业完善治理结构，巩固我国经济制度的基础

④国企员工所持有的股权，   其收益与风险并存，得与失具有不确定性

A、  ①③

B、②④

C、①②

D、③④