在东方文化中，人们非常注重社会整体和人们之间的亲情，所以许多企业采用了家族企业的形式，企业管理和经营中更注重发挥团队和亲情的作用；西方文化中，人们更多的强调个体的作用，企业管理和经营中更注重发挥制度的作用，喜欢聘请非家族的人来担任CEO。这主要说明（ ）

A、文化影响人们的思维方式和实践活动

B、文化影响人们的交往行为和交往方式

C、文化对人的影响是潜移默化、深远持久的

D、文化决定人们的行为方式和思维方式