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选官用人是国之大事。为了保证人才选拔,国家方面大力发展教育, 另一方面不断探索和完善选官制度。“中兴以人才为本”,自古有“得人者昌”“失贤者亡”之说。因此认真总结中国古代选官用人的成功经验与失败教训,至今仍有十分重要的现实意义。阅读下列材料,回答问题。

材料一:科甲之设,草泽(普通民众)望之起家,簪绂(音:zān fú, 显贵之家)望之继世。孤寒失之,其族馁矣:世禄失之,其族绝矣。

——王定保《唐摭言》

材料二:宋初承唐制...三百余年,元臣硕辅,鸿博之儒,清强之吏,皆自此出,得人为最盛焉。

——《宋史●选举志》

材料三:很多的西方学者认为,“科甲之设”这一制度的西传,影响了世界各国的文官制度,是中国在精神文明领域中对世界的贡献。

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