山东重工集团贯彻落实“人才第一工程”，打好“改革先行、重奖创新、文化留人”的人才激励组合拳，破除体制机制瓶颈，激发创新创业活力，将人才优势转化为核心竞争优势，取得了良好的经济和社会效益。这一做法说明（   ）

①改革在创新中提升发展品质 ②只要提高创新能力，就能在激烈的国际竞争中取胜

③用改革激活创新引擎，释放更多创新活力 ④创新通过改革渗透到社会生活中

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、②③④