2021年9月15日，人力资源和社会保障部发布开展特级技师评聘试点工作的通知。这意味着，我国在初级工、中级工、高级工、技师、高级技师之上再设特级技师岗位等级，技能人才进入"六级工"时代。按照此次通知，特级技师岗位的人员，可比照本企业正高级职称人员享受相关待遇。开展特级技师评聘试点工作的预期目标是（    ）

①推动技能人才按贡献参与分配，适度控制收入分配差距

②规范收入分配秩序，保障技能人才的社会地位和待遇水平

③畅通技能人才职业发展通道，健全我国职业技能等级制度

④发挥示范作用，调动一线劳动者弘扬工匠精神的积极性

A、①②

B、①③

C、②④

D、③④