2022年3月1日，《浙江省快递业促进条例》开始施行。条例规定，快递经营企业应当结合劳动强度等因素，合理确定劳动定额和计件报酬标准，保障快件收派人员的休息、休假权利。这一规定，是基于（   ）

①增强国有经济竞争力和创新力

②充分发挥第三次分配的作用

③鼓励勤劳致富，保护合法收入

④贯彻落实共享发展的新理念

A、①②

B、①④

C、②③

D、③④