阅读材料，完成下列要求。

 符某入职时与某电子公司签订了一份劳动合同，约定符某的工资由基本工资、考核工资和岗位津贴构成。后来该电子公司单方面将符某的岗位津贴设置为考核工资，只有完成一定的考核才能领取该工资，没有完成则不能足额发放。符某认为公司的做法就是变相降低了工资，并表示不同意降低底薪。该公司就将其移出了微信工作群，还口头对符某提出辞退。符某不服，要求该电子公司支付违法解除劳动合同赔偿金。

结合材料，运用法律与生活的知识，回答下列问题：