2022年初，某公司员工离职时结算当月工资，因3次迟到，公司按合同和规定每次罚款1000元，被扣除3000元，只拿到了2017元，该员工不服处罚与公司产生了纠纷。此事在网上曝光后，网友们展开了热议。下列网友对此事的态度正确的是（   ）

①甲：该公司按规定对员工影响公司正常运行的行为进行处罚无可厚非

②乙：该公司对员工实施管理的规章制度不得与有关的法律法规相抵触

③丙：该员工应当接受该处罚以对自己的违规违约行为承担相应的责任

④丁：该员工可通过和解、仲裁、调解、诉讼等方式处理与公司的纠纷

A、①③

B、①④

C、②③

D、②④