美国心理学家耶克斯和多德森的研究证实,动机强度与个体工作效率之间并不是线性关系,而是“倒U型曲线”(如图所示)关系。动机处于适宜强度时,个体工作效率最佳;动机强度过低时,个体缺乏参与活动的积极性,工作效率不可能提高;动机强度超过顶峰时,个体工作效率会随强度的增加而不断下降,因为过强的动机会使个体处于过度焦虑和紧张的心理状态,干扰记忆、思维等。这给我们的启示是( )
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①坚持折中主义的态度,做到动机和效率之间不偏不倚
②坚持适度原则,实现适宜动机强度和最佳工作效率的统一
③坚持定量分析,找到适合不同性质任务的同一动机强度
④坚持动态性思维,找到适合不同性质任务的动机强度
- A、①②
- B、①③
- C、②④
- D、③④