1931年，苏联实施工资改革，提高工程技术人员的工资，将非熟练工人和熟练工人的工资差距从1：2.8扩大到1：3.6，并实行刺激性较大的累进计件工资制。这一改革（ ）

A、有利于缓解经济危机破坏

B、延续了战时共产主义政策的精神

C、适应了工业化建设的需要

D、推动了高度集中经济体制的形成