某企业拟定了两个给员工涨工资的方案：初始工资年薪6万元，每干满一年增加2千元；初始工资年薪6万元，每干满半年增加500元。员工甲认为第二种方案更有利，因为第一年上半年薪水3万元，下半年薪水30500元，第二年上半年薪水31000元，下半年薪水31500元，这样第二年年薪是62500元，比第一种方案多出500元。员工甲的论证（ ）

①是错误的，犯了“偷换论题”的错误    
②是错误的，犯了“偷换概念”的错误

③是正确的，推理过程缜密无误     
④是错误的，违背了同一律的要求

A、①②

B、①③

C、②④

D、③④