H公司实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制，但常于休息日召开紧急会议，且休息日工作没有安排补休。公司职员小王向公司索要加班费未果。本案中（   ）

①小王的劳动报酬权被侵犯

②小王可直接申请劳动仲裁

③公司不能要求小王休息日加班

④小王必须向人民法院提起诉讼

A、①②

B、①③

C、②④

D、③④