◇2021年7月，人社部印发《“技能中国”行动方案》，强调提升技能人才待遇水平，引导企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度。

◇2022年4月，人社部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》将原有的“五级”技能等级延伸和发展为“八级工”制度。

◇2022年9月，中办、国办印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，对加大高技能人才培养力度、完善技能导向使用制度，作出部署。