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下表为美国《(禁止)就业年龄歧视法》相关内容规定。这表明美国( )
时间
保护对象
1967年
40-65岁之间
1978年
40-70岁之间
1986年
取消了大多数劳动者的年龄上限
当前
劳动者范畴为40岁以上的劳动者(求职者和在职者)
A、奉行劳动至上的价值取向
B、强化了对劳动力市场的干预
C、解决了经济“滞胀”危机
D、削减了“福利国家”的规模
知识点
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