常某于2022年4月入职某网络公司，至2023年1月期间累计加班126小时，该公司却以规章中明确“21：00之后起算加班时间”为由，拒绝支付常某足额加班费。对于本案（ ）

①公司侵犯了常某休息休假、取得劳动报酬的权利

②若常某与公司协商不成，可以直接向法院起诉

③公司必须向常某支付高于正常工资的加班工资

④常某也可以选择向劳动行政部门投诉来维护权益

A、①②

B、①④

C、②③

D、③④