某物业公司聘用叶某后，安排其担任视频监控员一职，但双方未签订书面劳动合同。半年后，叶某怀孕，公司知情后即电话通知其以后不用再上班。此后叶某情绪焦虑、抑郁，最终导致流产。对此，以下说法错误的是（ ）

①物业公司聘用叶某，可以为其缴纳社会保险费

②叶某申请劳动仲裁是解决与物业公司劳动争议的必经程序

③叶某可向物业公司主张精神损害赔偿

④如进入诉讼程序，应按照“谁主张，谁举证”原则，由原告叶某提供相关证据

A、①②

B、①③

C、③④

D、②④