3名刚毕业的大学生初入职场，单位不与其签订劳动合同，也不为其交五险一金，在提出离职后，单位还拖欠其2万余元工资。最终，3人在法律援助中心的帮助下，通过申请劳动仲裁，成功维权并讨回了被拖欠的工资。此案给初入职场者的启示有（ ）

A、劳动需要签合同，签订劳动合同能更好地保护劳动者的合法权益

B、便捷经济选仲裁，申请劳动仲裁是解决劳动纠纷的首选途径

C、寻求法律援助，当公民权益受到侵害时都可无偿获得法律服务

D、主张权利靠举证，遭遇不良企业时要采取一切手段及时保留证据