某单位一名员工称，自己在单位上班一个月，到发工资时被单位通知不仅没有工资，反而倒欠公司 0.5 元。该单位出具的工资条显示，该员工因迟到及其他原因被罚款，总计数额超过了应得的工资数额。下列对此理解正确的是（ ）

①员工履行义务是其享有权利的前提②用人单位侵犯了该员工获得劳动报酬的权利

③该员工可直接向法院起诉所在单位④如果单位的处罚措施有合同依据， 则不违法

A、①②

B、①③

C、②④

D、③④