英国自1870年建立文官制度以来，考核以工作能力与表现为标准，考核结果作为奖励和晋升的依据。20世纪60年代英国文官考核制度进行了改革，主要目标是废除通才的用人标准，实行专业化管理配合行政专业化分下的要求。这一变化表明（ ）

A、科学技术的迅猛发展

B、国家干预力度的加强

C、工业革命的率先进行

D、议会制度的不断完善