新修订的《中华人民共和国职业教育法》明确规定，用人单位不得设置妨碍职业学校毕业生平等就业、公平竞争的报考、录用、聘用条件。这一规定旨在（  ）

A、消除就业歧视现象

B、推动义务教育发展

C、彰显社会公平正义

D、维护司法公平公正