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2019年7月,大学生小王利用假期时间与某教育培训中心签了聘用协议。按照协议的工资标准,他应该拿到3700元,但打工结束时,工资却“缩水”了,只拿到1000元,之后再也联系不到该培训中心的负责人。面对这种情况,小王应( )
①树立多种方式就业观
②与用人单位协商和解
③向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
④在不服仲裁时向人民法院提起劳动争议诉讼
A、①②
B、①③
C、②④
D、③④
知识点
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