甲与乙公司签订劳动合同书。合同约定，甲一年试用期内工资每月2500元，转正后工资每月4500元。甲转正后，乙公司仅有一个月按照转正后的工资4500元发放，其余每月按3260元发放。为此，甲诉至法院。法院应（ ）

A、保护劳动者，督促企业按合同办事

B、保护劳动者，规定劳动者权利

C、保护生产者，驳回甲的诉求

D、保护生产者，督促甲履行合同义务