2022年8月，赵某经面试入职一家服装公司。公司强制要求赵某加班，且不支付赵某加班工资。下列做法中，赵某可以采用的维权方式有（ ）

①赵某可以直接选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

②若赵某没有与公司达成调解协议，则不能申请仲裁

③若赵某与公司达成了和解协议，可以撤回仲裁申请

④赵某可直接起诉该公司，从而获得公正对待和补偿

A、①②

B、①③

C、②③

D、②④