《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。书面劳动合同（ ）

①是劳动者维权的依据

②应在协商一致的基础上订立

③在工作延续期签订即可

④应包括试用期、保密协议等必备条款

A、①②

B、①③

C、②④

D、③④