张某在甲公司从事投递员工作。因同区域的一名投递员离职，甲公司未与张某协商便安排其承担该投递员的工作任务。完成加倍工作量须延长4小时工作时间，张某故拒绝公司上述安排。甲公司据此与张某解除劳动合同。本案中（   ）

①甲公司违背了“协商一致”变更合同的原则

②张某应当通过劳动仲裁的方式解决劳动纠纷

③甲公司的做法直接侵犯了张某休息权的实现

④张某能直接委托辩护人以诉讼方式解决纠纷

A、①②

B、①③

C、②④

D、③④