美国打破了英国文官制度中品位分类的等级观念，重视职位分类，标准客观，管理科学，体现责任与职位的统一。与品位分类相比，职位分类（　　）

A、否定了英国文官制度的理念

B、适应了行政工作专业化的趋势

C、杜绝了行政工作的懈怠和懒散

D、极大地提高行政部门的效率