1982年，深圳开始在合资企业中试行浮动工资制，取消了沿袭多年的固定工资制。1984年8月，深圳特区颁布了工资改革方案，开始在全市企业单位中试行新的工资制度，用结构工资代替了以前的等级工资。经过试验，企业效益明显增加。上述改革反映出（ ）

A、城市经济体制改革全面展开

B、新的分配方式有利于增强企业的活力

C、合资企业成为工资改革主体

D、社会主义市场经济体制改革目标确立