某公司招聘工作人员，岗位要求为：本科及以上学历，机械类专业，有3年以上工作经验。曹某为机械设计与制造专业应届本科毕业生，首次参加应聘，在工作经历一栏填写某机械厂任工程师3年，被该公司录用，并在试用期满后与公司签订了劳动合同书。对此，下列分析正确的是（   ）

①该劳动合同经双方协商签订，具有了法律约束力

②签订劳动合同前，曹某已与公司建立了劳动关系

③曹某没有全面履行合同约定义务，故应承担责任

④该合同不符合公司的真实意思，无效或部分无效

A、①②

B、①③

C、②④

D、③④