2010年7月，许先生入职某生物科技公司，负责公司产品销售工作，并可以公司名义对外签订合同。为了规避经营风险，公司要求营销中被拖欠的货款由销售人员以“保证金”名义垫付给公司。截至离职前，许先生向公司支付保证金65万元。离职后，许先生要求公司返还交付的保证金，无果，遂向法院提起诉讼。对此，下列说法正确的是（ ）

①许先生作为劳动者其合法权益应受劳动法律法规的保护

②公司要求员工垫付保证金以转嫁商业风险属于违法行为

③公司与许先生签订的劳动合同合法有效应进行从严认定

④法院通过审判能为劳动者营造公平竞争的就业制度环境

A、①②

B、①③

C、②④

D、③④