张某是某报刊公司的投递员，因同区域另外一名投递员离职，公司在未与张某协商的情况下，安排其在次月兼顾该投递员的工作任务。因工作量加倍，张某拒绝接受公司安排。公司以张某不服从工作安排为由单方面与其解除劳动合同。对此案分析正确的是（ ）

①工作时间和工作内容属于劳动合同的可备条款

②公司侵犯了张某的享受社会保险和福利的权利

③公司违背了协商一致变更劳动合同的法律规定

④公司单方面解除劳动合同，张某有权向其要求经济赔偿

A、①②

B、①④

C、②③

D、③④