①如乙对工伤认定决定不服,可在行政复议后再提起行政诉讼
②如甲与乙达成工伤赔偿和解协议但乙不履行,甲可直接起诉
③甲可在工伤认定后三年内就工伤赔偿问题申请劳动争议仲裁
④乙作为合伙企业应该对甲因工伤所受损害承担连带赔偿责任