离线休息权指劳动者在法定或约定工作时间之外，拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。网络时代数字信息技术使劳动突破了时空界限，提供了灵活的工作方式，但也模糊了工作与生活的“边界”。一些用人单位下班时间通过微信等方式安排工作，劳动者“休而不息”。对此（ ）

①劳动者应与用人单位协商一致的基础上提起仲裁

②工会可以居中调解，责令用工单位支付经济补偿

③用人单位必须按照合同约定履行义务，恪守信用

④国家应完善劳动法，提高企业隐形加班违法成本

A、①②

B、①③

C、②④

D、③④