离线休息权指劳动者在法定或约定工作时间之外，拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。一些用人单位要求劳动者进工作群，下班时间依然可以通过微信等方式“休而不息”，休息权、隐私权得不到保障。捍卫劳动者的离线休息权，需要（ ）

①在劳动法立法层面引入离线休息权，提高企业隐形加班违法成本

②执法部门加大监管和惩罚力度，杜绝一切加班行为

③健全维权机制，畅通劳动者维护自身合法权益的渠道

④劳动者树立权利意识和义务意识，切实履行好劳动义务

A、①②

B、①③

C、②④

D、③④