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某公司员工依据当初签订的《劳动合同》,向当地人力资源和社会保障局举报该公司拖欠劳动报酬的事实,并在相关部门的干预下,从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬。由此可见(    )

①劳动合同是劳动者维护权利的保障

②劳动合同明确了双方的权利和义务

③劳动者享有获得劳动安全保护的权利

④劳动者享有取得劳动报酬的权利

A、①②
B、③④
C、②③
D、①④
知识点
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