2018年大学毕业生预计将有820万人,就业形势严峻。媒体最近又关注毕业生“慢就业”现象,指出有部分毕业生以“慢就业”为由,“不就业”或者“懒就业”,实质是逃避就业。而另一方面,一些高校要求毕业生“先就业,后择业”,不要太“挑挑拣拣”,先有一份职业再说。这确实可以提高初次就业率,但不少毕业生工作不久,就想着跳槽。调查显示,毕业半年后选择跳槽的就达到30%,被称为“早跳族”,这给用人单位和社会带来一些问题。解决“早跳族”问题需要( )
①就业者转变择业观念,树立职业平等观和社会主义职业道德观
②减少政府的干预,发挥市场在劳动力资源配置中的决定性作用
③发挥政府在解决就业问题中的主体作用,促进大众创业和创新
④毕业生应主动调整择业节奏,理性“慢就业”,提高就业质量