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在某人才招聘会上,组办方对应聘者进行了“听、说、读、写”四项技能测试,若人才要求是具有强的“听”力,较强的“说与“读“能力及基本的“写”能力,根据这个要求,听、说、读、写”四项技能测试比较合适的权重设计是
A、
B、
C、
D、
知识点
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初中数学浙教版八年级下册3.1 平均数 基础巩固训练
浙江省宁波市鄞州区2018-2019学年八年级下学期数学期末考试试卷
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