某公司欲招聘一名公关人员，对甲、乙、丙、丁四位候选人进行了面试和笔试，他们的成绩如表：如果公司认为，作为公关人员面试的成绩比笔试的成绩更重要，并分别赋予它们6和4的权，根据四人各自的平均成绩，公司将录取．

候选人		甲	乙	丙	丁
测试成绩（百分制）	面试	86	92	90	83
	笔试	90	83	83	92