某公司原是一家效益很好的企业。后来，公司分配向高层管理人员倾斜，一线工人的年收入不足管理人员的十分之一，由此导致双方关系紧张，工人积极性受挫，纷纷跳槽。这启示我们（   ）

A、效率是公平的物质前提

B、公平是提高经济效率的保证

C、再分配要更加注重效率

D、初次分配必须坚持公平优先