某公司欲招聘一名公关人员，对甲、乙、丙、丁四位候选人进行了面试和笔试。他们的成绩如下表所示：

候选人		甲	乙	丙	丁
测试成绩(百分制)	面试	86	92	90	83
	笔试	90	83	83	92

如果公司认为，作为公关人员面试的成绩应该比笔试的成绩更重要，并分别赋予它们6和4的权．根据四人各自的平均成绩，公司将录取