2021年7月15日，某国有控股上市公司发布核心骨干持股计划，金额10亿元。本持股计划的参与对象为公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员，以及公司及全资子公司经董事会认定对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的中层及以上人员和核心骨干。该公司这一计划的实施（   ）

①意在通过再分配调节机制提高劳动报酬比重

②意在建立长效激励机制，激发企业内在活力

③有利于发挥人才资源对企业发展的重要作用

④有利于缩小员工收入差距实现发展成果共享

A、①③

B、②③

C、①④

D、②④