①奖励员工股权→增加员工经营性收入→完善收入分配激励机制
②厘清部门间职责分工→实现企业内部运行有序→提高企业运转效率
③给予企业税收优惠→减轻企业经营负担→增强企业投资积极性
④建立公开透明的市场规则→消除市场调节弊端→维护公平市场秩序