郑某入职甲公司后，双方签订了书面劳动合同，合同中明确约定"本公司规章制度规定，禁止员工之间谈恋爱、结婚，违反者公司可与其解除劳动关系"这一条款。郑某未提出异议。郑某后与本公司员工宋某相恋。恋情曝光后，甲公司人事经理要求二人中必须有一人主动辞职离开公司。二人均拒绝，于是，甲公司遂将二人解雇。随后，郑某将甲公司诉至法院。（   ）

①法院应支持郑某，因为我国公民的婚恋自由受国家法律保护

②法院应支持郑某，因为企业规章制度不得违反法律和公序良俗

③法院应支持公司，因为郑某没有履行劳动合同规定的义务

④法院应支持公司，因为劳动合同是郑某自愿与公司签订的

A、①②

B、①④

C、②③

D、②④