①发挥政府在配置人才资源中的决定性作用,增强企业活力
②保障民营企业在国民经济中的平等地位,实现社会公平
③健全由多种生产要素构成的市场结构,优化用人机制
④发挥劳动者在生产力发展中的主导作用,提升要素价值