《中华人民共和国职业教育法》于2022年5月1日起正式实施。该法明确规定，用人单位不得设置妨碍职业学校毕业生平等就业、公平竞争的报考、录用、聘用条件。这一规定表明（   ）

A、消除就业歧视现象只能依靠法律   

B、不同情况也需要我们去同等对待

C、我国保障公民受教育权不受侵犯   

D、国家通过法治保障公民的劳动权